【搶購】異世流放04：橫越黑森林~熱銷中
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好物分享?不暖床，就滾去當過冬儲備糧？！現代腹黑渣神醫遭遇凶殘原始人，最剽悍的人渣穿越改造史！
曾經，斷腿小奴隸嚴默在原際部落艱苦求生，一心巴望著逃離這個會吃人的凶殘部落。
???
以為這一走就不會回頭了，萬萬沒想到，短短一個冬天過去，他便再次與原際部落眾人相見。而雙方的身分和處境，有了翻天覆地的大逆轉！
???
推薦產品……嗯，不過原際的老祭司還是一樣討厭（攤手）
熱賣商品跟著默大人有肉吃──抱持這則閃亮亮的信念，飽受戰事折磨的原際部落子民選擇跟隨嚴默與原戰，跨越遼闊且陌生的土地，展開了漫長的遷徙之旅。
俗話說，有人的地方就有江湖。那麼，沒人的地方有什麼？
天高路遠，九原城池仍在遙遠遙遠的地平線後方。近在眼前的，是傳說中幾乎無人能夠活著穿越的恐怖黑森林。
上班族省錢大作戰???
沒有人喜歡捨近求遠，但為了避免變故，大隊人馬有志一同地選擇了繞遠路，循著黑森林的外沿前進。
???
可是，你不找麻煩，麻煩就不能主動來勾搭你？
???
當那些對嚴默不利的流言蜚語開始於隊伍中散播，原際部落的黑原族戰士，竟然一個接著一個，無聲消失……
本書特色
橫掃2014-2016晉江耽美榜！爽利霸氣，穿越文NO.1
大半輩子不停地奮鬥賺錢，努力往上爬，嚴默從來沒有想過，一身醫術的自己，最終會以那麼慘的方式死去。
省荷包他更沒有想過，翹辮子之後，自己會以另外一種身分與模樣，在一個荒涼而原始的異世界重生。
別人的穿越重生都是吃香喝辣開後宮，他的穿越重生卻是被老天爺欽點當義工──這一世，他必須想盡一切方法，幫助這個世界的原始人，以減去他那一身堂堂破億的「人渣值」。
靠！誰說原始人都好傻好天真？嚴默碰上的這群原始人，一個個強壯凶狠又聰明，武力值高到不科學，想像力和猜忌心還特別強。一個動作不對，一句話說錯，爆菊事小，恐怕他連看到明天的太陽都難……嘖，不能死啊！殺生要被加「人渣值」的，弄死自己也不例外……
遊戲設定太難了，老子不玩可以吧？（摔）
抱歉，不行。因為老天爺說了，一旦「人渣值」清零，他將可以實現心中最大的渴望。
最近流行商品
好康作為一個心懷愧疚的父親，這是嚴默無論如何都無法拒絕的誘惑……
少年外表大叔魂，是個人渣，卻得COS聖父？
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省錢方法
商品訊息簡述:
作者： 易人北
新功能介紹- 繪者： 午零
- 出版社：凌雲文創有限公司有限公司
新功能介紹 - 出版日期：2016/05/04
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
全球20家知名服飾 成衣工未獲生活薪資 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
新研究報告顯示，全球時尚品牌未能履行承諾，為勞工提供生活薪資。圖為河內成衣廠工人送禮限定商品。 路透 分享 facebook 血汗時尚界 全球時尚品牌未履行承諾一份新研究報告顯示，全球時尚品牌未能履行承諾，為勞工提供生活薪資，低薪現象仍是成衣廠現況。英國獨立報報導，該項研究由英國雪菲爾大學政治經濟研究所（SPERI）負責調查，追蹤20家全球品牌，包括Nike、Adidas、H&M、Gucci和Under Armour等，評估各家公司對其供應鏈勞工提供生活薪資的狀況，以及各品牌為履行承諾所採取的行動。. } }); } 根據該報告，被追蹤的20家服裝公司中有17間是倡議成員，聲稱自己竭力為供應鏈中的勞工提供生活薪資。然而，報告結果發現，許多公司都把責任轉給代工廠，導致其承諾缺乏明確性。雪菲爾大學政治學教授、研究負責人里巴隆（Genevieve LeBaron）解釋，承諾提供生活工資並不一定帶來積極行動。因推薦產品開店送禮推薦此，消費者購買以為由賺取生活薪資的工人所製造的產品，但實際上，低薪資仍然是全球服裝業的現象。SPERI副主任亨特（Tom Hunt）表示，若各大服裝業者不採取行動，成衣工人將繼續獲得低薪資，無法滿足自己和家人的食物、住房、醫療和交通等基本生活需求。此外，該報告研究人員概述服裝公司為供應鏈勞工提供生活工資所面臨的幾項最主要障礙，包括企業對生活工資定義的「不一致和混亂」、支付薪資缺乏透明度及缺乏勞工薪資的未來藍圖。2013年時，孟加拉一棟搶先看最近流行產品八層樓的成衣廠倒塌，造成至少一千名勞工死亡、2500人受傷，震撼各界。該事件也引起人們更加關注成衣工的狀況。據了生日送禮推薦熱門產品解，在大樓坍塌前一天，有位工程師檢查建築，並認定其不安全，但成衣廠負責人拉納（Sohel Rana）依舊催促工人回去工作，之後遭以謀殺罪嫌起訴。
66分局副局長丹頓上任 允改善社區交通
轄區包括布碌崙(布魯克林)8大道的市警66分局近期迎來新任副局長丹頓(Robert J. Dantone)，他10日出席亞裔社區警民會議、與華裔民眾會面，表示會盡力服務社區，民眾遇到問題也可隨時致電尋求幫助。
丹頓從警多年，曾在市捷運警局洛克威公園(Rockaway Park)第23分局和法拉盛109分局服務，對華人社區非常熟悉；他於2017年11月參加警局考試，最終以96.73的成績獲晉升，9月底調任66分局副局長。
他說，轄區的交通問題是他的主要職責，包括推行相關的交通項目，上任以來他多方掌握當地交通狀況和普遍問題，將會著手制定解決方案。
丹頓還說，10月初他曾拜訪亞裔民安隊，與隊長柳寶枝見面，表示未來將共同合作，攜手打擊犯罪、確保該區安全。
66分局局長瓦爾(David Wall)、72分局副局長陳韜等也出席亞裔社區警民會議，聆聽當地民眾的困擾與需求並答疑。
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