【人氣商品排行榜】我是一棵櫻花樹~必看好書
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商品訊息功能:
精緻細膩的繪圖，靈巧詩韻的文字，展現櫻花樹春夏秋冬不同季節的變化
最應景的賞櫻繪本，一年四季都適讀
限定商品★日本厚生勞動省社會保障審議會推薦兒童福祉文化財（出版物）
開箱炫耀文選購指南?
便宜團購必買以開滿美麗的粉紅色通報春天到來的櫻花樹，在賞花時節雖有強烈的存在感，時間卻非常短暫。當花一謝，彷彿就立刻被遺忘。但花謝了之後，櫻花樹是過著什麼樣的生活呢？
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全書以一棵櫻花樹（染井吉野櫻）為主角，以第一人稱的方式向讀者娓娓道來它在一年四季中經歷的變化：春天到了，滿樹盛開的花朵，櫻花樹邀請麻雀、棕耳鵯來吸食它的花蜜；花像雪片般掉落到地上後，冒出小小尖尖的綠帽子──葉子的寶寶；然後在濃密的葉片間藏著一顆顆小珠子──櫻花樹的果實（櫻桃）由綠色轉成紅色；夏天，它的樹液與葉片，提供昆蟲們一頓又一頓美味的綠色盛宴；秋天，櫻花樹展開變裝秀，用紅、黃兩色的葉子幫自己打扮；颳起北風時，枝條上的樹葉與它一一告別，但仔細看，好像光禿禿的枝條尖端有許多小突起，那裡面睡著一個個的花寶寶；當春風拂來，花苞們一直一直不停的伸展，又再度綻放出整樹美麗的花朵……
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折價卷只要閱讀這本繪本，就能清楚了解櫻花樹在一年之中的樣貌。希望讀者邊讀，邊觀察櫻花樹。在經過一整年的觀察、記錄之後，隔年再看到滿開的櫻花時，一定會感受到跟往年不同的光輝！
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商品訊息簡述:
作者： 長谷川攝子
新功能介紹- 譯者： 張東君
- 繪者： 矢間芳子
- 出版社：遠流
新功能介紹 - 出版日期：2016/02/26
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
第14次天降「玻璃雨」 社區居民苦不堪言
新北市三峽北大特區有社區，第14次降下『玻璃雨』！當地居民滿是無奈，31日下午玻璃碎裂再度從10樓高落下，宛如下雨一樣，聲響很大，甚至3分鐘前，還有行人通過，幸好沒砸傷人，但其實過去類似情況層出不窮，管委會和建商沒共識，官司還在纏訟。
地上滿滿一灘白白固狀的東西，拉近一看竟是玻璃碎片，再往高處一望，第10層樓第二片陽台玻璃帷幕破了好大一個洞，偏偏這已經是大樓第14次玻璃碎裂，附近鄰居全程目擊。
附近鄰居：「3分鐘之前就有差不多五個行人從那個下面通過，其中還有一個小孩，他們走得速度沒有很快，過了3分鐘之後，就看到(玻璃)像下雨一樣。」
再次天降玻璃雨，住戶住得心驚驚，鄰居也說驚險時刻就發生在那幾分鐘，幸好人沒事，但巨大聲響也讓他們紛紛出來查看。
附近住戶：「下來的碎片都差不多是一公分左右的碎塊，聲響很大。」
事發就在31日下午，地點位在三峽北大特區，偏偏社區一樓一整排全是店家，包括不動產、牙醫診所，還有快剪店，住戶擔心玻璃帷幕成了不定時炸彈。
里長：「里民當然會啦，他們都會跟我反應，那我們其實社區他也很擔心萬一砸到人，所以之前也有去貼公告。」
附近住戶：「這邊有一些幼稚園，是在這邊接送小孩上下學，現在都移到旁邊去。」
本日刷卡購物折扣建案101年就完工，前年2月媒體首度曝光，高樓層整片玻璃從天而降，監視器也拍下玻璃甚至差點砸中路人，急忙閃避，管委會也向建商提告公共危險及民事的損害賠償，去年每隔3、4個月就發生一次，官司至今仍在纏訟。
就算工務局介入，社區管委會及建商仍沒有共識，委託新北市結構技師公會鑑定報告，但目前問題還卡在判決，建商始終認為工法沒問題，遲遲不肯讓步，只是這玻璃一破再破，難道非得出人命才要解決嘛。
曾解聘、撤銷又解聘 卡了10年的蕭曉玲案爭議雪球再起？
蕭曉玲解聘案時隔10年因監察院的調查報告又掀起討論，北市府後續將如何因應受到關切。（圖片來源／信傳媒資料庫）
前中山國中教師蕭曉玲遭解聘案爭議多年，監察委員王美玉15日公布此案調查結果，她指出，當年台北市教育局主導調查蕭曉玲解聘案程序涉嫌違法，同時涉及隱匿及偽造文書等，將函請教育部及台北市政府重啟調查，還給蕭曉玲一個公道。
蕭曉玲解聘案爭議從何而來？
2008年，蕭曉玲被以「教學不力」、「行為不檢」等理由解聘，事後她曾向北市府提出申訴、教育部再申訴，並多次向台北高等行政法院、最高行政法院提起行政訴訟，但全都遭到駁回；然而，其實在她遭解聘前，2007年時，她曾反對前台北市長郝龍斌的一綱一本政策，甚至在同年11月12日一狀告上法院，控告郝龍斌剝奪教師的選書權、違反《國民教育法》。
事隔不久，蕭曉玲旋即碰上解聘爭議，不僅掀起外界疑慮，更是讓她認為，突然遭解聘就是因為此事而惹禍上身。
直到2013年，監察院糾正中山國中及台北市教育局，認定解聘過程有重大瑕疵，2014年上任的台北市長柯文哲依照監察院的糾正文及市府廉委會的聽證會，責成教育局撤銷原解聘處分，教育局因此在2016年9月21日宣布撤銷解聘處分。
只是，台北市撤銷蕭曉玲解聘處分才隔1年多的時間，全案卻又出現大轉變，而曾經多次指蕭曉玲解聘案是「國家暴力」、「看人不順眼也不能隨便殺人」的柯文哲態度更是跟著大改。今年2月，教育局評議委員會決議維持原解聘決定，換句話說，就是「解聘、撤銷、又解聘」。
解聘、撤銷又解聘，教育局、柯文哲態度遭疑
當時柯文哲面對外界質疑立場轉變僅表示，尊重評議委員會決議，蕭曉玲案困擾他3年，蕭曉玲並非完全沒有問題。教育局的決議和柯文哲這番說詞都惹得蕭曉玲頗為不滿，痛批教育局出爾反爾、柯文哲宛如「大說謊家」，為選票欺騙大眾。
調查此案的王美玉在爭議案過了將近10年後，端出調查報告，她指出，中山國中當年在北市教育局主導下，包括校方成立調查小組及召開教評會等都不符合程序正義，調查小組組織成員一共8名全都是校長指定，嚴重違規，也喪失公信力。
王美玉進一步指出，這當中有多名被列名小組成員的人「不知道自己是小組成員」，甚至在歷次的調查小組會議紀錄中，雖記載6人出席，但都只有相同的4名成員簽名，有偽造文書嫌疑。
除了組織成員及會議紀錄有違法之嫌，王美玉還點出，調查小組跳過不適任教師的「察覺期」，直接透過臨時教評會決議蕭曉玲進入不適任老師的「輔導期」，接著才再回過頭去找不適任的證據，要求學生憑記憶填答教師行為不檢內容。
調查小組程序涉違法、造假、對蕭曉玲隱匿
最後，王美玉說，調查小組調查結果出爐後，也未依法在10天內通知蕭曉玲，致使蕭曉玲無從辯解就直接被記過，2天後立刻被解聘；整體而言，校方調查小組調查程序涉及違法、造假、對蕭曉玲隱匿，教育局應迴避此案審議，台北市政府須檢討改進並重啟調查，同時針對偽造文書一事，將相關人員移送法辦。
教育局對於監察院的調查結果表達理解立場，但仍尊重原決議。值得一提的是，當年柯文哲責成教育局撤銷蕭曉玲解聘處分時，其實備受爭議，不僅外界出現輿論壓力，更是接連碰上前教育局長湯志民及前法務局長楊芳玲請辭，2位局長閃辭都曾傳出是與蕭曉玲解聘又撤銷案有關。
因此，當蕭曉玲解聘處分撤銷1年多後，教育局更改決議、柯文哲態度突變看來或許都有跡可循，而究竟蕭曉玲案時隔10年因監察院調查出爐又掀起討論，最後會有什麼樣的結果還有待關注。
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